随着市场经济的发展，礼品销售公司之间的竞争日益激烈。为了在竞争中脱颖而出，树立自己的品牌形象，公司需要设计一套独特的品牌VI系统。品牌VI系统包括视觉识别、理念识别、行为识别三个部分，是企业品牌建设的重要组成部分。本文将从礼品销售公司的特点出发，详细探讨如何设计自己的品牌VI系统。

一、礼品销售公司品牌VI系统的设计原则

1.统一性：品牌VI系统的设计要与企业文化和企业理念相统一，形成一个完整的品牌形象。在视觉识别方面，要保证标志、标准字、标准色等核心元素的一致性；在理念识别方面，要体现企业价值观、愿景、使命等核心理念；在行为识别方面，要规范员工行为，使之内化为员工的自觉行动。

2.差异性：品牌VI系统的设计要具有鲜明的个性和独特的风格，使企业在众多竞争对手中脱颖而出。礼品销售公司可以通过对市场和消费者的深入研究，找出自己独特的品牌定位，从而设计出与众不同的品牌VI系统。

3.适应性：品牌VI系统的设计要考虑企业的发展和变化，具有一定的适应性。随着市场环境和消费者需求的变化，企业需要对品牌VI系统进行不断的调整和优化，使之始终保持活力。

二、礼品销售公司品牌VI系统的设计内容

1.视觉识别系统（VIS）：视觉识别系统是品牌VI系统的重要组成部分，包括企业标志、标准字、标准色、辅助图形等元素。礼品销售公司在设计视觉识别系统时，要充分考虑自己的行业特点和市场定位，使视觉识别系统能够体现出企业的核心价值观和独特魅力。

例如，企业标志可以采用礼品盒、礼品花束等与礼品相关的图形元素，结合简洁的线条和色彩，形成一个具有高度识别度的标志。标准字要与企业标志相协调，体现出礼品销售公司的专业性和亲和力。标准色可以选择温馨、高雅的色调，如暖黄色、淡紫色等，辅助图形可以根据企业特点和市场定位进行创意设计，如礼品券、礼品卡等。

2.理念识别系统（MIS）：理念识别系统是品牌VI系统的核心，包括企业的价值观、愿景、使命、经营理念等。礼品销售公司在设计理念识别系统时，要深入挖掘企业的核心竞争力，明确自己的市场定位，使理念识别系统能够引导企业的发展。

例如，企业价值观可以强调“用心服务、传递关爱”，愿景可以设定为“成为礼品行业的领导者”，使命可以明确为“为客户提供高品质的礼品，为员工创造美好的生活，为社会传递正能量”。经营理念可以根据企业特点进行创新，如“以客户为中心、以质量为生命、以创新为动力”等。

3.行为识别系统（BIS）：行为识别系统是品牌VI系统的外在表现，包括企业的内外部行为规范、员工培训、公共关系活动等。礼品销售公司在设计行为识别系统时，要以理念识别系统为指导，使员工的行为符合企业理念，形成良好的企业形象。

例如，企业可以制定一套详细的员工行为规范，要求员工在接待客户、参加商务活动等方面做到热情、专业、真诚。同时，企业还可以举办各类培训活动，提升员工的专业素养和职业操守。在公共关系活动方面，企业要积极参加各类社会公益活动，传递正能量，提升企业的社会责任感。

总之，礼品销售公司在设计自己的品牌VI系统时，要充分考虑自己的行业特点和市场定位，使品牌VI系统能够体现出企业的核心价值观和独特魅力。通过统一性、差异性和适应性的设计原则，使品牌VI系统在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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